Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando entradas de junio, 2022
  Decálogo#INAPGobiernoAbierto. La idea que me rondaba la cabeza era sobre la inteligencia emocional en la Administración.  Hay un principio que ha utilizado el compañero que es "Ponte en lugar del otro". La inteligencia emocional es fundamental en la actitud del funcionario. Ha de ser una actitud dinámica, amable cordial y donde haga sentirse cómodo a la persona que se esté atendiendo. Haría falta que los funcionarios se formasen en esta inteligencia emocional. Pienso que es una asignatura pendiente de toda persona que se relacione con un administrado. Otra de las ideas que me han resultado interesantes y he puntuado son: Personas físicas en los ayuntamientos que se encarguen exclusivamente de ayudar con trámites electrónicos a las personas mayores. Crear oficinas mistas con teletrabajo para reducir emisiones contaminantes, volver a la España vaciada y acercar la Administración a la ciudadanía. Las AAPP deben hacer sus Webs más cercanas y atractivas pues va a ser su escapara...
  AGENTE DE TRANSPARECIA  #INAPGobiernoAbierto PORTAL DE TRANSPARENCIA DE LAUNIVERSIDAD DE CÓRDOBA            EVALUACIÓN ü   ¿Conocías el Portal? Sí, en alguna ocasión lo he utilizado y en la página principal de la UCO en noticias aparece cada cierto tiempo.  ü   Si no lo conocías ¿Te costó encontrarlo? La primera vez que lo busqué no tuve ninguna dificultad en encontrarlo.  ü   Si lo conocías ¿Lo visitas con frecuencia? Si necesito consultar algún dato busco información  ü   ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? Es una página muy completa, aunque quizás a mi juicio debería de haber más gráficos para que fuera más visual a la hora de entender. La simplicidad y visualización de datos es un punto favorable para que las personas que acceden puedan entender mejor la información.  ü   ¿Te parece útil? Sí es muy útil para poder valorar la manera d...
  BANCO COLABORATIVO DE PROYECTOS#INAPGogiernoAbierto   Nombre del proyecto Programas universitarios de formación para el empleo dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual inscritos en el Sistema Nacional de garantía Juvenil. Fundación ONCE. Este año se ha centrado en el CURSO UNIVERSITARIO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL EN COMPETENCIAS SOCIOLABORALES Y PERSONALES para personas discapacitadas. Descripción   Proporcionar formación universitaria a jóvenes con discapacidad intelectual enfocada a mejorar su autonomía, su formación académica y su preparación laboral. Concretamente: ·         Dotar a estos/as jóvenes de habilidades y competencias necesarias para aumentar sus posibilidades de inclusión social y laboral. ·         Desarrollar experiencias inclusivas y de normalización dentro de la Comunidad Universitaria. ·         Facilitar una formación integ...
 ESTA ES  MI PRIMERA ENTRADA, ESPERO QUE PODAMOS APRENDER ENTRE TODOS Y COMPARTIR NUESTRAS EXPERIENCIAS. SOY FUNCIONARIA DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA Y SERÁ DE GRAN AYUDA ESTA FORMACIÓN